Şirket Kültürü

6 sene boyunca, görüştüğümüz pek çok şirkete flexible bir uzaktan çalışma yöntemine geçmenin Z kuşağı için önemli olduğunu anlattık. Çoğu şirket bunu yapmalarının asla mümkün olmadığı konusunda dönüşler yaptı bize. Covid-19'la beraber tüm bu şirketler flexible uzaktan çalışmaya geçilebildiğini görmüş oldular. Şirketinizi Z kuşağı çalışanlarınıza uygun bir hale bizimle beraber getirebilirsiniz, bunun için bir sonraki pandemiyi beklemeyin.

gettyimages-763162195-2048x2048.png

Z kuşağı eski çalışma stillerini istemiyor. Çünkü eskiler. Çalıştığı kurumdan beklentisi, nasıl bir ofis istediği, en verimli olduğu çalışma yöntemleri konusunda Z kuşağını dinlemelisiniz. Bu modül size özel hazırlandı.

Şirket Yaşı Hesaplama

Bu modülde şirketinizin Z Kuşağı gözündeki yaşını hesaplıyoruz.

Şirket Kültürü Geliştirme

Çalışanlarınızın çoğunluğunu Z kuşağı oluşturmaya başlıyor. Şirket kültürünüzü beraber gençleştirelim.

CM HR+

İnsan Kaynakları Yöneticileri için hazırlanan bu modülde, yöneticilerin Z kuşağı ile temasta kalarak, yeni nesil hakkında pek çok içgüdü geliştirmesi ve işe alım prosedürlerini, çalışma ortamı kural ve geleneklerini, çalışanlarına sunduklarını yeni nesile uygun olarak güncellemesini amaçlar.